Нынешним работникам нужно предоставить право самостоятельно выбирать пропорции отчислений в страховые внебюджетные фонды. К такому выводу пришли участники научного семинара «Политика активного долголетия и пенсионные реформы» Института социальной политики Высшей школы экономики (ВШЭ), пишет РБК.
В мероприятии приняли участие финансовый омбудсмен Юрий Воронин, профессор ВШЭ Евгений Гонтмахер и проректор Академии труда Александр Сафонов. Вместе они предложили несколько мер для реформирования системы социального страхования.
В частности, существующие фонды — обязательного медицинского страхования, социального страхования и пенсионный — предлагается объединить в один. Его управлением должны заниматься государство, работодатели и сами работники. Так, им следует предоставить право выбирать, какой процент отчислений, производимых работодателями, направлять на соответствующие нужды: социальное страхование, медицинское или будущие пенсии.
Форма собственности такого объединенного фонда должна быть общественной, полагают экономисты, а средства не должны принадлежать государству, как это происходит сейчас.
Ранее вице-премьер Татьяна Голикова призывала отказаться от нынешней балльной системы начисления пенсий на стажево-заработковую, в которой длительность стажа конкретного работника и размер его зарплаты будут играть решающую роль при расчете пенсий.
В настоящее время Минфин совместно с Центробанком разрабатывает концепцию индивидуального пенсионного капитала (ИПК). Она предусматривает, что граждане будут самостоятельно отчислять средства на свои будущие пенсии и при этом смогут регулировать величину таких взносов.